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Al enfrentar conflictos laborales por primera vez, es usual que te sientas perdido y sin orientación. El lado positivo es que nuestros laboralistas te ofrecen una consulta gratuita y personalizada.La ley de empleo se enfoca en las obligaciones y responsabilidades entre una relación de empleador y empleado. Esto abarca varios factores diferentes e
La gestión de conflictos laborales es una de las áreas más importantes en las que puede ayudar un abogado especializado en recursos humanos. Este profesional puede mediar entre la empresa y los trabajadores para encontrar soluciones justas y equitativas a los conflictos laborales que puedan surgir.Si tiene miedo a reclamar sus derechos por temor
Es importante que las relaciones contractuales con sus empleados sean revisadas por los mejores abogados laborales para asegurarnos que no incumplimos ninguna ley.Muchos empleados asalariados e incluso personas clasificadas por sus empleadores como “contratistas independientes” pueden tener derecho a compensación por horas extras.Nuestros abog